人事評価改善等助成コース(人材確保等支援助成金)

雇用管理制度助成コース(人材確保等支援助成金)

こんにちは助成金co.jpです。

生産性向上に資する人事評価制度を整備し、定期昇給等のみによらない賃金制度を設けることを通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主に対して助成金を給付するものであり、人材不足を解消することを目的とした助成金となっています。

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人事評価改善等助成コース(人材確保等支援助成金)の給付額は?

教育訓練休暇付与コース(人材開発支援助成金)

「賃金アップ」に関する助成金です。平均2%(または一律2%)昇給するとなんと50万円/社

昇給タイミングは自由に設定可能です。「平均」の昇給率が基準のため「昇給なし」「2%以上の大幅昇給」があっても問題有りません。

人事評価基準、賃金テーブルを作成が必要です。

※一定の基準を達成すると追加で80万円/社 受け取ることが可能です。

※減給者がいた場合は支給を受けることができません。

人事評価改善等助成コース(人材確保等支援助成金)のまとめ

生産性の向上が達成されれば、会社の利益にもなるので嬉しいですよね。

これは大切な支援制度だと思います。しかし、助成金なので期間が決められています。

なので、ちゃんと調べておかないと取りこぼしたら大変ですよ。

自分がいくら貰えるのか給付金・助成金をいますぐ見直して申請しましょう。!!

パソコン、タブレット、スマホからでもできる診断システムで1分で分かります。