人材開発支援助成金（建設労働者認定訓練コース）
人材開発支援助成金（建設労働者認定訓練コース）厚生労働省が設けている助成金の中には、「建設事業主等に対する助成金」があります。本助成金は、建設事業主等に対して建設労働者の雇用の改善や建設労働者の技能の向上訓練等を行った場...
助成金・給付金助成金・給付金
助成金・給付金人材開発支援助成金（特別育成訓練コース）
人材開発支援助成金は、労働者の職業生活設計全期間を段階的かつ体系的な職業能力開発を効果的に促進するため、事業主が雇用する労働者に職務に関連した専門的知識・技能の習得をさせる職業訓練を計画的に実施した場合に、訓練経費や訓練...
助成金・給付金人材開発支援助成金（教育訓練休暇付与コース）
人材開発支援助成金（教育訓練休暇付与コース）は、労働者が休暇に行う訓練や研修を支援する助成金です。 助成金の対象となる2つの制度、「教育訓練休暇制度」や「長期教育訓練休暇制度」の特徴について考察します。人材開発支援助成金...
助成金・給付金人材開発支援助成金（一般訓練コース）
人材開発支援助成金（一般訓練コース）は、労働者の人的貢献力アップに繋がるOff-JTの訓練を支援する目的の助成金です。2019年度から訓練対象にe-ラーニングが加味、大企業が対象になったりするなど、適用範囲が広がりつつあ...
助成金・給付金人材開発支援助成金（特定訓練コース）
人材開発支援助成金（特定訓練コース）とは平成29年4月より「キャリア形成促進助成金（雇用型訓練コース）」は「人材開発支援助成金（特定訓練コース）」へと名称が変更されました。 人材育成は、企業も疎かにできない部分ですが、な...
助成金・給付金両立支援等助成金（新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース）
両立支援等助成金（新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース） 依然として終息の気配をみせない新型コロナウイルス感染症。感染拡大を防止すべく、企業においては引き続き、テレワークや時差出勤など...
助成金・給付金両立支援等助成金（女性活躍加速化コース）
両立支援等助成金（女性活躍加速化コース）は従業員の就労生活と家庭生活の両立支援や女性の活躍推進に取り組む事業主に支給する「両立支援等助成金」制度です。 こちらでは30年度の「女性活躍加速化コース」の内容について説明してい...
助成金・給付金両立支援等助成金（再雇用者評価処遇コース）
両立支援等助成金（再雇用者評価処遇コース）は派遣会社の調査から、20年卒の新卒学生が「行きたくない会社」として挙げた中で「ノルマがきつそう」「転勤が多い」「残業が多い」等増加傾向にあります。 「休日・休暇がとれない」も考...
助成金・給付金両立支援等助成金（育児休暇等支援コース）
両立支援等助成金（育児休暇等支援コース）は、育児休業の取得促進に取り組む中小企業を支援する助成金です。 育休取得や職場復帰、代替人員の確保や職場復帰にかかる費用に助成金が充当されます。取り組みごとの支給額や支給条件があり...
助成金・給付金両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）「新型コロナウイルス対応特例」
両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）「新型コロナウイルス対応特例」新型コロナウイルス感染症への対応として、家族の介護を行う必要がある労働者が育児・介護休業法に基づく介護休業とは別に有給休暇を取得して介護を行える取組...
